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赢战2020|米菲格设计召开2019股权分红暨2020股权签约仪式




为落实米菲格未来发展规划,聚焦上市目标,促进公司和员工共同成长,实现共享共赢的经营发展理念,2019年7月8日,米菲格-设计美好理念召开了2019股权分红暨2020股权签约仪式。

这是自2018年之后,米菲格第三次成功举办股权激励大会。



 

同心同力,共赢未来,此次大会主要分为两个环节,即2019年股权分红仪2020年股权签约仪式,会议上,米菲格不仅兑现了2019年股权激励分红(已缴税)的承诺,更授予了2020年新的一批公司骨干股权激励分红权利。


米菲格设计设计有限公司董事长荣小华先生做出了重要讲话,发布了2020全年业绩目标,公布了2020年的股权方案及股权激励对象名单,使米菲格人明确了奋斗方向。

荣总精彩的讲话,振奋了米菲格人的士气,让全体米菲格人对公司和自己的未来充满了信心。

 



 

米菲格股权激励代表也纷纷发言表示,米菲格全体股东坚持实行股权激励政策,无论市场行情如何波动,公司都坚持与员工共创共享,这让所有米菲格人都非常感动,坚定了自己在米菲格平台全力创效的决心,努力开创更大的共赢局面!

 

 


知识经济时代,企业的核心竞争力越来越多地体现在人才管理上,企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争。

自米菲格成立以来,便一直秉承“适才适用,知人善用 ,任人为贤,德才兼备,机会均等”的企业精神,不仅注重人才培养,更加尊重人才价值,并通过股权分红的方式去实践这一企业精神。

通过股权激励凝聚人才,是米菲格和员工互相成就的过程,更是米菲格实现战略目标非常重要的一步。

我们相信,米菲格人会在管理层的带领下,群策群力,把米菲格打造成建筑设计领域的知名品牌,让我们一起披荆斩棘,共赢未来,奋战2020!